Le siège de Sama Money, à l’ ACI 2000, a servi de cadre le 17 septembre 2025, au lancement de l’atelier de renforcement de capacité des professionnels des Médias sur le genre et la sécurité des femmes journalistes. L’atelier est une initiative de Norsk Journalistlag et de son partenaire FIP-IJF. L’objectif principal de cette formation est de renforcer les connaissances et les compétences des participants-es, afin d’améliorer leur sécurité personnelle, tant au travail, que lors des missions de terrain. La cérémonie d’ouverture était présidée par Mme Dado Camara, présidente de l’Association des Professionnelles de la Presse Écrite du Mali (APPEM) et Directrice de publication du journal L’Annonceur.
Dans son allocution, Mme Dado Camara a souligné les nombreux défis, auxquels font face les femmes journalistes au Mali, aussi bien en temps de paix qu’en période de conflits: Préjugés, Violences, Discrimination et Violation des droits. Elle a insisté sur la nécessité pour les femmes journalistes de s’affirmer et de se protéger, afin d’exercer leur métier dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
« Le journalisme professionnel n’a pas de sexe. Sur le terrain, nous sommes journalistes avec des compétences, des outils et des ressources. Formez-vous, affirmez-vous, défendez-vous, protégez-vous… » a rappelé Mme Camara.
Dans de nombreuses discussions, la plupart des femmes journalistes affirme être victimes d’abus ou connaisse une consœur qui a été victime d’abus. En dehors des salles de rédactions, elles font face à des partenaires qui les harcèlent sur le terrain, souvent avec des discours sexistes.
Le harcèlement en ligne, ou cyber harcèlement, est également un problème croissant avec le développement des réseaux sociaux. Pire, on traite les femmes journalistes comme si c’est de leurs fautes, à travers des commentaires liés à leur genre.
Par ailleurs, si elles traitent des sujets sensibles, on les menace parce qu’elles sont des proies faciles à cause de leur statut social pense Dado Camara.
Face à ces différents types de discrimination et de harcèlement qui passent souvent inaperçus et souvent très négligés en milieu professionnel et dans les entreprises ou organes, Mme Aïssata SANOGO, formatrice, a interpellé les différents participants à beaucoup plus de vigilance. Pour elle, chacun doit savoir comment se comporter avec les autres en milieu professionnel mixte, savoir vivre avec les autres dans le respect de la différence d’appartenance religieuses, culturelle et ethnique.
Pour les participants, cet atelier de deux jours, a été riche en apprentissage et en découverte sur les concepts d’égalité d’équinté, de parité, de harcèlement et de discrimination. La formation a été l’occasion pour les uns et les autres, une occasion de de s’imprégner des réalités sur la sécurité des femmes journalistes et la perception faite sur le genre.
Mady TOUNKARA