SORTIE DE LA 8ème PROMOTION DU SYSTEME LMD DU DÉPARTEMENT ARABE DE LA FLSL : L’EMPLOYABILITÉ DE 1250 JEUNES AU MENU

1 250 sortants de la promotion 2021 et 2022 du département arabe de la (FLSL) de l’Université Yambo Oulogueme de Bamako (UYOB) viennent de recevoir leurs attestations, le samedi 25 juillet 2026, au Palais des Sports de Bamako.

La cérémonie était placée sous le thème : « Que faire de la licence ?», en présence des responsables administratifs de la faculté, des leaders religieux, des partenaires techniques et financiers, des parents d’élèves.

M.C hadidy Touré a, au nom de ses collègues, indiqué que cette sortie est la célébration de l’aboutissement de plusieurs années d’efforts, de persévérances et de foi en un avenir meilleur. Ainsi, il s’est adressé aux invités : « Nous voici devant vous, pour célébrer la sortie de cette 8ème promotion de la faculté ; pour promouvoir l’insertion socio-professionnelle de ces diplômés arabophones ; pour montrer le rôle de ces diplômes dans la consolidation de la paix, la sécurité intellectuelle et le développement durable ». Avant d’exprimer au nom des sortants de la promotions 2021-2022, sa profonde gratitude à l’administration, aux professeurs et au chef de DER arabe de la faculté des lettres, des langues et des sciences du langage pour les efforts tenaces et persévérants qu’ils n’ont cessé de déployer durant toutes ces années universitaires, afin de mettre les étudiants sur le bon chemin.

Le Maître de conférence à la Faculté des lettres, des langues et des sciences du langage(FLSL) de l’Université Yambo Oulogueme de Bamako, Abdoulaye Dramé, reconnait les défis qui attendent cette 8ème promotion, mais demeure optimiste : « Ces sortants auront beaucoup de difficultés, parce qu’ils sont en train de quitter d’une langue qui n’est pas reconnue comme une langue de travail au Mali.  Tout compte fait, je suis sûr qu’ils vont s’en sortir, parce qu’ils sont courageux et vont s’adapter dans la vie quotidienne », a-t-il confié.

Enfin, des encouragements à l’endroit des heureux sortants mais également les défis liés à l’inadaptation des profils de sortie face aux exigences du marché de l’emploi des arabophones ont été longuement évoqués par les différents intervenants. Aussi, ils ont successivement plaidé pour la création d’emplois en vue de faciliter l’insertion socio-professionnelle et administrative de ces sortants au Mali.

 Yacouba COULIBALY

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